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パナソニックホールディングスが進めるグループの構造改革をめぐり、傘下の事業会社「パナソニック」による早期退職の募集内容が明らかになりました。勤続5年以上の40歳から59歳の社員が主な対象となっています。 パナソニックホールディングスは、今年度からグループの構造改革に乗り出していて、グループ各社の営業や管理部門を中心に早期退職を募集するなどして、全体の人員のおよそ5％にあたる1万人規模の削減を行うとしています。 このうち、全体の人員のおよそ4割を占める家電や空調、照明を手がける傘下の事業会社「パナソニック」が、従業員に示した早期退職の募集内容が明らかになりました。 関係者によりますと、対象は勤続5年以上の40歳から59歳の社員と64歳以下の再雇用者で、社員の退職金の上乗せ分は55歳前後が最も多く設定され、最大で数千万円が加算されるということです。 定年後の再雇用者については、退職時の基準内賃金の最大24か月分が支給されます。 ただ、募集人数や募集期間は明らかになっていないということです。 「パナソニック」は、グループの構造改革の一環で、来年4月から複数の事業会社へと分割されることになっていて、人員の削減によって、業務の効率化や収益性の改善を図りたいとしています。

(画像提供: Getty Images) ポストホリデーシーズンでいつもつらいのは、お祭り気分が完全に欠如していることだ。クリスマスの照明がすべて消えると、人々は集まらなくなり、家に集まるようになります。お金を使うのをやめる。彼らは体重を厳しく取り締まり始めます。映画ですらちょっとつまらない（一部の例外を除いて）。私は自己改善には大賛成ですが、1 月はプロテインをシェイクしたり、ジムに通いすぎたりする悲惨な月です。 新年の決意を破る、それでも楽しむ方法はほとんどありません。だからこそ、一部の有名人が単に「くそー」と言ってバレンタインデーに先へ進むのを見てうれしかったのです。行こう、2026年！ ヘイリー・ビーバー、バレンタインデーのランジェリー投稿を取り下げ、カイリー・ジェンナーの承認を得た ヘイリー・ビーバー 今月、ランジェリーの投稿を投稿しましたが、それは思い出に残る写真モデルへの敬意だけではなく、今でも考えています ジゼル・ブンチェンは2001年に取り戻した、しかし、それはこの特別なホリデーシーズンを早めに始めるのに最適な方法だったからです。見てください。 そう思うのは私だけではないので、 カーダシアン家 この投稿にはさまざまな意見があり、ビーバーの親友の一人はこのスタイルを大いに承認した。 カイリー・ジェンナー：誕生日が早くなった!!! クロエ・カーダシアン：うわー、すごい、すごい。 後 バターイエローは「終わった」と言い、 ロードの創業者が少々赤字に転落しても、私は驚かない。しかし、少し早めに2月に突入するのは彼女だけではない。 でもリアーナとエムラタは今年のバレンタインデーをロマンチックにしたいと本気で思っている リアーナ…

(画像クレジット: Warrick Page/Max) 最初に認めますが、私は職場恋愛が大好きで、船も大好きです。しかし、それに関して言えば、 のシーズン2 ザ・ピット （現在毎週放送中） 2026 年のテレビ番組表）、どうしても乗れない船が1隻あります、それはラングドン（パトリック・ボール）とメル（テイラー・ディアデン）です。 オンの場合 ピット・ケース または ザ・ピット ツイッターご覧になったことがあると思います。 メルとラングドンの荷主。彼らはたくさんいて、情熱的です。しかし、私はその一人ではありません。実際のところ、この 2 人のキャラクターがロマンチックな関係を追求するという考えはひどい考えだと思います。その理由はいくつかあります。 ラングドンは結婚し回復中 今すぐはっきりさせましょう。私たちが知っている限り、ラングドンは結婚しており、2人の子供と1匹の犬がいます。また、愛する人や同僚に償いをするために懸命に働いています。 いつ…