昨日はハリウッドにとって重要な日でしたが、必ずしも良い意味ではありませんでした。立て続けに、ワーナー・ブラザースがパラマウントからの最新の入札を受け入れたというニュースが入った。 Netflixはそれに勝つことを諦めていた。つまり、 ワーナー・ブラザースとNetflixは契約を結んだ。 独占禁止法規制当局がそれを止めないと仮定すれば、パラマウントが最終的な勝者となるが、その可能性は低いと思われる。現在、ワーナー・ブラザースの従業員は「血の風呂」の準備をしていると伝えられている。
結果は衝撃的なものではありますが、その金額を考えると、 Netflixは契約が成立したかのように振る舞った、ハリウッドの多くの人にとって、ワーナーブラザーズの状況は悪い選択肢の中の選択であると見なされていました。両方の合併は次のように見られました ワーナー・ブラザースにとって悪いニュースだ。 スタジオとして、そしてハリウッド全体にとって。匿名のハリウッドエージェントがインタビューした 6ページ目 そして、本当に決まっているのは実行方法だけだ、と語った。エージェントは言いました…
それはギロチンか銃殺隊でした。 100年間、どのスタジオも合併することは許されなかった。これは私たちのビジネスにとっても、南カリフォルニアにとってもひどいことです。
業界と地域にとってこれがひどい理由は、両社が合併して「余剰人員」が解消されることで、ほぼ確実に多くの人が職を失うことになるからだ。 ディズニーがフォックスを買収した後、数千人が職を失ったそしてその合併は、ここで起ころうとしていることのモデルになる可能性があります。
さて、誰が勝ったかに関係なく、大規模な人員削減や企業変革が起こるだろうと予想する人もいるかもしれない。しかし、Page Sixによると、パラマウントの合併は、人員削減の観点からすると、Netflixとの契約よりもはるかに悪いものになる可能性が高いという。
問題は、パラマウントとワーナー ブラザースはどちらも創業 100 年の伝統的なメディア企業であり、同じビジネスを同じ方法で運営しているため、本質的に同じ組織図を持つことになるということです。その結果、ある従業員は解雇の「血の湯」になるだろうと予想している。別の従業員はこう言いました…
重複する部門が多すぎて、頭で把握することさえできません。
それに比べて、それ以来、 Netflixの劇場配給事業ははるかに小さい それにテレビネットワークもケーブルチャンネルもないのに、ワーナーブラザーズの社員がNetflixで働き始めれば、おそらく仕事を続けるチャンスがもっとあっただろう。伝えられるところによると、ワーナー・ブラザースの従業員は昨日のニュースに唖然としており、少なくとも1人は「なんてクソだ」と一言反応したという。
合併にはまだ規制当局の承認が必要なため、この取引のレイオフ部分に到達するまでに数カ月かかるとみられる。しかし、その時点になれば、多くの人々、おそらく現在両社に所属している人々が、ほんの数年前に比べて単純に求人が少ないハリウッドで仕事を探すことになるだろう。
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