【地震速報】鹿児島 十島村で震度3 津波の心配なし（2日8:01）

静岡 伊東市長 学歴詐称の疑いで百条委員会 市の課長が証言 2025年7月11日 15時38分 静岡県 静岡県伊東市の田久保真紀 市長の学歴詐称の疑いについて経緯などを調べる「百条委員会」の初会合が、11日に開かれ、市長から大学の「卒業証書」とされる書類を見せられたと市の課長が証言しました。委員会のあと「卒業証書」などの提出を求められた市長は、「しっかり受け止めて検討したい」と述べました。 伊東市の田久保市長は学歴詐称の疑いが指摘され、今月7日の会見で「大学は卒業しておらず、除籍になっていた。卒業したと思っていた」などと述べたうえで、市長を辞職し、市長選挙に改めて立候補する考えを示しています。 【詳しくはこちら】田久保市長 7日の記者会見 これについて経緯などを調べる市議会の「百条委員会」の初会合が開かれ、先月発行された市の広報誌に「東洋大学法学部卒業」と記載された経緯などについて、市の職員への証人尋問が行われました。 このうち、市の秘書広報課長はことし5月に田久保市長が初当選したあと、学歴について確認した際、まず「卒業アルバム」だとするものを見せられ、「これが私です」と集合写真を指さされたものの、本人かどうか判別がつかなかったと述べました。 このため、市長に「卒業を証明するものを見せてほしい」と依頼したところ、机の上に卒業証書とされる書類を出されたため、卒業していると理解したと証言しました。 しかし、市長に卒業証書をコピーさせてほしいと依頼したところ「そこまで必要ないのではないか」と言われ、断られたと説明しました。 百条委員会は「卒業証書」とされる書類などの提出を市長に求めることを決め、初会合のあと、市議会の中島弘道議長らが市長に書面を手渡し、今月18日の午後4時までに提出するよう求めました。 田久保市長は「百条委員会でのことはできるだけ、しっかりと受け止めて検討していきたいと思います」と述べました。 委員長「書類 提出されない場合…

（画像クレジット：NBC） 声 コーチ 彼らのヒジンク、シェナンガン、一般的なトムフーリーで有名で愛されています。しかし、私は思う ブレイクシェルトン そして アダム・レヴァイン 友人（そして時折敵）が何年もの間トローリングを費やしてきたので、最高のライバル関係のために王冠をとるかもしれません お互いにショットを撮ります 歌う競争で。さて、マルーン5のフロントマンは、そのポイントをさらに証明する物語を共有しました。彼は、5,000ドルとティーカップピッグを含むカントリーシンガーが彼に引っ張ったいたずらを思い出しました。 アダム・レヴァインは、彼とブレイク・シェルトンが熱い翼を食べながらお互いに引っ張った最高のいたずらについて尋ねられました ホットなもの。それに応じて、彼は「神の国」の歌手からティーカップ豚だと思ったものを買うことについて、絶対にバナナの物語に語った。物語は以下で始まりました： 彼は一度私に豚と一緒にいたずらをしました。私の今の妻、当時の新しいガールフレンドは、彼女が本当にティーカップ豚が欲しかったと言いました。そして、私はそれが何だったのかわかりませんが、もちろん、私が尋ねる最初の人 [is Blake]。 その後、彼はこの物語の「手術用語」は「ほとんど留まっていない」と言い続けました。今、それを覚えておいてください。彼らは、小型で、フルサイズの豚になるために成長しなかった豚を望んでいました。 わかりました、それを手に入れました、良い。それを後でバックバーナーに保管してください。とりあえず、ここに物語が続いた方法があります： それで、私はブレイクに尋ねます、私は「ティーカップ豚とは何ですか？」のようなものです。そして彼は、「私はあなたにティーカップ豚を手に入れます」のようです。彼は「ええ、私に5つのグランドをください」のようです。 それで、彼は彼に支払いました 声…

今年度の最低賃金の議論 きょうから開始 引き上げの程度に注目 2025年7月11日 5時52分 厚生労働省 今年度の最低賃金について議論する厚生労働省の審議会が11日から始まります。政府が2020年代に全国平均1500円とする目標を掲げる中、どの程度の引き上げとなるか注目されます。 企業が労働者に最低限支払わなければならない最低賃金は、毎年、厚生労働省の審議会が引き上げの目安を時給で示し、それを参考に都道府県ごとに金額が決められます。 昨年度の引き上げ額の平均は過去最大の51円で、現在の最低賃金は全国平均の時給で1055円となっています。 11日、労使が参加する厚生労働省の審議会が今年度の初めての会議を開き、次の改定に向けた議論を開始します。 労働者側は物価高が続く中、働く人の暮らしが厳しさを増しているなどとして大幅な引き上げを求める見通しです。 一方、企業側は日本経済の成長に向けて持続的な賃上げは不可欠だとしつつも、近年の賃上げや最低賃金の引き上げ、それに伴う社会保険料の増加が、中小企業や小規模事業所の経営に厳しい影響を与えているなどとして、慎重な姿勢です。 政府は最低賃金を2020年代に全国平均で1500円とする目標を掲げていて、実現には今後2029年度までの5回の改定で毎回7％程度の引き上げが必要になります。 春闘で大企業を中心に賃上げが続くものの、物価の上昇に賃金の伸びが追いついていない状況の中、厚生労働省の審議会がどのような目安を示し、最終的にどの程度の引き上げとなるか注目されます。