京都 祇園祭 後祭の「山鉾巡行」 11基の山鉾が都大路を進む | NHK

米軍 “戦闘で大量負傷者”想定 野戦病院展開する訓練公開 2025年9月19日 22時51分 アメリカ 日本各地で9月に実施されている日米などの共同訓練で、アメリカ軍は、戦闘で大量の負傷者が出たという想定で、最新式の野戦病院を展開させて、一連の対応を検証する初めての本格的な訓練をメディアに公開しました。 新潟県にある自衛隊の演習場で実施された共同訓練では、陸上自衛隊、アメリカ陸軍、オーストラリア陸軍が参加して、実弾射撃訓練や医療処置の訓練の状況を公開しました。 現場では、アメリカ軍が神奈川県の基地から陸路で輸送してきた野戦病院の設備を展開し、戦闘で大量の負傷者が出たという想定で、各部隊の隊員らが共同で一連の対応を確認しました。 野戦病院は、イラクやアフガニスタンの戦場で使われ、集中治療室やCTスキャンなど、本格的な医療設備を備えていて、アメリカ軍によりますと、応急処置から救命手術、入院治療までの3段階の対応、すべてを日本で実際に訓練するのは、今回が初めてだということです。 アメリカ陸軍は、有事に備えて日本に野戦病院の設備を常時、配備していて、機動力を高めるための改良も加えているということです。 部隊の司令官ジェニファー・ウィルソン中佐は「最も重要なことは、相互運用性を示し、互いの国を支援することだ。患者の情報や問題への取り組み方を学ぶことができた。私たちも、その教訓を持ち帰ることができる」と話しています。 野戦病院とは アメリカ陸軍は有事の際、日本の各地に迅速に展開できるよう、野戦病院の設備を神奈川県の在日アメリカ陸軍の補給基地「相模総合補給廠」に常時、配備しています。 現在の野戦病院は、3年前に在日アメリカ陸軍に導入された最新式で、平時は、補給基地の倉庫でテントや入院用のベッド、医療機器や手術室などの設備を保管しています。 有事の際には、これらを数十のコンテナに積み込んで、陸路などで輸送し、前線から少し離れた地域で、およそ3日かけて組み立てる設計になっています。 野戦病院は、CTスキャンやICU＝集中治療室、調剤薬局などを備え、高度な手術から入院治療など、本格的な医療処置が可能で、イラクやアフガニスタンの戦場でも展開されました。 日本に配備されている野戦病院は、機動力を高めるため、病床数をこれまでの248床から32床に減らす改良が施され、これによって、有事のさなかでもある地点から、別の地点に移動させて設営することも容易になるということです。 アメリカ軍は、これまでの日米共同訓練でも、医療処置の対応を確認してきましたが、今回、初めて改良型の野戦病院を全面的に展開させて、応急処置から患者の移送、救命手術、入院治療と、すべての対応を検証し、より実践的な内容になっているとしています。 部隊の副司令官のジャスティン・ボイド少佐は「今回の訓練の目的は、保管場所から野戦病院を引き出して設置し、すべての装備が正常に機能することを実証することだ。これにより、実戦環境でも使用可能となる。自衛隊とオーストラリア軍との各医療部隊間の相互運用性を継続的に強化したい」と話しています。

26日も高気圧に覆われて広い範囲で晴れて気温が上がり、東京の都心では、午後1時40分に35.1度を観測し、猛暑日となりました。 東京の都心では9日連続の猛暑日となり、最も長くなった2022年の記録と並びました。 また、ことし22日目の猛暑日で、最も多くなった2023年の記録と並びました。

フジテレビ 中居氏と女性めぐる対応や組織問題検証の番組放送 2025年7月6日 12時21分 テレビ局 フジテレビは、中居正広氏と元アナウンサーの女性をめぐる一連の対応の誤りや組織の構造的な問題を検証する番組を放送しました。この中で、長年にわたって経営を率いた日枝久氏が人事権を持ち続けたことがガバナンスが機能しなかった一因となったと社長を経験した複数の元幹部が、指摘しました。 フジテレビは6日午前10時から1時間45分にわたる検証番組を放送しました。 冒頭、清水賢治社長が陳謝したうえで「人権を尊重する会社として生まれ変わることを約束する」と述べました。 番組では、性別や年齢、容姿に着目した取引先との会合が人権侵害を助長したと第三者委員会から指摘されたことを受けて、過去に女性社員を集めた会合を開いていた港浩一元社長や大多亮元専務などの関係者に事実関係を確認しました。 この中で、会合に呼ばれた女性アナウンサーが大多氏から「女性アナウンサーは上質なキャバ嬢だ」と言われたと証言し、ハラスメントに寛容とされる企業体質の中、問題となる事案に適切に対応できなかったと指摘しました。 また番組では長年にわたって経営に影響力を及ぼしてきた日枝久元取締役相談役の「権力と責任」についても検証しました。 この中で、遠藤龍之介氏や豊田皓氏らフジテレビの社長経験者が、日枝氏が人事権を持ち続けたことがガバナンスが機能しなかった一因となったと証言しました。 これについて、フジテレビは日枝氏に3回にわたって取材を申し込んだものの、応じなかったとしています。 アナウンス室 佐々木恭子部長も証言 検証番組では、元アナウンサーの女性への対応やフジテレビの企業風土などに関して、当時の幹部や現役の社員からの証言が紹介されました。 このうち、女性との連絡窓口の役割を担ったアナウンス室の佐々木恭子部長は「今思えば初動から専門家が関わっているべきで、自分たちでできることではなかったと思います。そういう状況に陥った人がどんな環境があれば業務に復帰できるかということへの思いの至らなさがあったと思います」と振り返りました。 そして、女性が退職したことについて「1人の女性が尊厳を傷つけられ、復帰を目指したけれども時間がたつほど絶望して辞めざるをえなかったんだということを重く受け止めています。1人の女性が好きな仕事を辞めないといけないと思った一方で、相手は特に変わらないでいる、これはなんだろうとは思いました。足りなかったよねということを申し訳ないと思いました。もっと聞いてほしいことがあったと思います」と話していました。